Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 250 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Metteur au point – H/F

Vous aurez pour mission de procéder aux tests sur banc d’essais des ensembles (accessoires, équipements, moteurs, …), opérer les réglages utiles pour permettre l’obtention des valeurs de test requises. Statuer sur l’acceptabilité des résultats obtenus.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

• Sortir l’instruction de travail correspondante (gammes, IT, …).
• Réaliser les tests en utilisant l’instruction de travail correspondante (gammes, IT, …) et/ou les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages et banc préconisés spécifiques.
  • Réaliser les tests.
  • Relever, analyser et enregistrer les données (Valeurs, cotes, …).
  • Statuer sur l’acceptabilité des résultats obtenus.
  • Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application MS ITEMS …).
  • Prendre connaissance et appliquer les spécificités client
• Identifier, diagnostiquer et caractériser l’origine d’une anomalie/dysfonctionnement sur APU.
  • Réaliser les recherches de pannes.
  • Mettre en oeuvre les solutions identifiées et alerter si nécessaire.
  • Faire les premières constatations sur les défauts anormaux à l’arrivée.
• Préparer des moteurs en re-certification.
• Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant.
• Réaliser la TPM des bancs d’essai.
• Identifier d’un disfonctionnement d’un A.P.U, recherche de panne…

Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Connaissances générales et professionnelle du fonctionnement de certain APU ou plusieurs types moteurs
• Connaissance professionnelle des documentations constructeur (IPC, EM, CMM,…)

Pour adresser votre candidature :

Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com