Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Approbateur pour Remise en Service – H/F

Vous aurez pour mission de prononcer que l’entretien commandé a été correctement effectué par REVIMA conformément aux procédures indiquées dans le Manuel Qualité (MOE & Suppléments) et aux réglementations en vigueur en tenant compte de la disponibilité et de l’utilisation de données d’entretien (CMM, EM, etc.) et du fait qu’il n’existe pas de défaut de conformité connu pouvant porter gravement atteinte à la sécurité du vol.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

• Vérifier la revue de commande et le lancement dans l’ERP
• Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d’après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l’Organisme d’Entretien
• Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés
• Vérifier l’application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations)
• Contrôler que les documents d’enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu’ils sont visés par des personnes habilitées
• Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu’ils contiennent tous les documents permettant d’assurer la traçabilité des constituants
• Contrôler que les pièces à vie limitée n’ont pas dépassé leur potentiel
• S’assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires
• S’assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification
• Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service
• Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d’essais
• Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés
• Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l’exercice du HLP)
• Mettre à jour le tableau de suivi (activity report pièces)
• Faire respecter les règles Qualité et aéronautiques
• Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération et action à entreprendre
• Être support aux audits internes, clients et autorités
• Participer aux réunions de coordination
• Participer activement à la résolution des anomalies et l’établissement du plan d’action
• Identifier, diagnostiquer et caractériser l’origine d’une anomalie

Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Qualifié selon exigences de l’EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l’OSAC G045)
• Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées
• Connaissance des AD/CN, documents d’accompagnements, pièces suspectes et FOD
• Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l’aéronautique (OEM, matériel)
• Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings)
• Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office)
• Connaissance et pratiques des logiciels de production
• Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique

Pour adresser votre candidature :

Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com