Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Administrateur des Ventes – LRU ATT – H/F

Vous aurez pour mission d’administrer et s’assurer de la bonne exécution des contrats.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

Assurer la mise à jour des tableaux suivi/pilotage :

• Etablir les documents de suivi (reporting) pour les clients internes
• Assurer le suivi des affaires et gérer l’interface entre les services dans une logique (Coût/Marge/Qualité/Délai)
• Prendre en compte les exigences des clients et des données liées à l’exécution du contrat pour le traitement de la maintenance des LRU des trains d’atterrissage
• Rédiger les devis des accessoires traités au sein des ateliers du centre LRU ATT en accords avec les exigences et contrats clients
• Piloter et optimiser les marges de ses devis
• Rechercher des solutions pour optimiser les marges (utilisation/recherche de pièces SVC)
• Rédiger les demandes de validation des prix de vente des pièces SVC
• Vérifier les configurations client (s’assurer de la disponibilité des accessoires Hydrauliques et Electriques pour les livraisons)
• Elaborer les demandes d’échanges auprès des services internes afin de respecter les délais de livraison client
• Assurer le suivi du pool d’accessoires « Rotable LRU »
• Valider les bons de prêts magasin
• Suivre la restitution des bons de prêt magasin avec les ateliers Electrique et Hydraulique
• Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût / Marge / Qualité / Délai)
• Valider les devis de sous-traitance lorsqu’ils sont critiques (prix élevé, délai non compatible avec les demandes clients, …)
• Piloter les réunions quotidiennes de suivi des affaires
• Participer aux réunions de pilotage des affaires (Gros Porteurs et A320)
• Coordonner la résolution des demandes AOG
• Traiter les complaintes (documentaires) et demandes de garanties (matériel)
• Analyser, traiter, transmettre aux services concernés les requêtes clients
• Contrôler et valider l’envoi de la facture finale
• Préparer en collaboration avec STC les revues de performance et scrap review ainsi que les supports de présentation client
• Gérer des situations de tensions avec les clients
• Analyser les situations « à risque » (retards, coûts importants, factures non acceptées…) et gérer les situations de litiges avec le client
• Gérer des prospects en collaboration avec le programme
• Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes
• Participer en tant que membre actif sur les projets d’amélioration continue

Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Anglais : technique/opérationnel/conversationnel/contractuel (lu, écrit, parlé)
• Connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
• Connaissances générales des outils d’amélioration continue
• Connaissance de la réglementation aéronautique PART 145
• Connaissance du flux de réparation
• Connaissances générales en comptabilité et sensibilisation à la performance économique
• Connaissances approfondies en gestion de la relation client

Pour adresser votre candidature :

Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com