Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

Revima Engine Parts est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d’affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d’avenirs et d’un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima Engine Parts recrute !

Revima Engine Parts Repair recherche un(e) Responsable d’Unité de Production pour son site basé à Saint-Ouen l’Aumône (95 – Val d’Oise).

Le/la Responsable d’Unité de Production rapporte à la Direction Industrielle du site. 

Le/la Responsable d’Unité (Autonome) de Production chez Revima Engine Parts prend en charge la gestion complète d’un service de production de fabrication et/ou réparation : de la planification à la gestion des ressources, tout en assurant le pilotage du plan de production pour livrer les clients dans les temps, avec la qualité et la rentabilité attendue, vous piloterez également les plans d’améliorations et les revues de performance.

Vous aurez la charge du service de Procédés Spéciaux, spécialisé en traitement de surface et en Fabrication Additive, qui compte une équipe d’environ 10 personnes réparties sur trois équipes (matin/après-midi/nuit).

Général :

• Sécurité et conformité : Garantir la sécurité aérienne, des personnes et de biens confiés et assurer le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, du port des EPI et des consignes environnementales.
• Planification et organisation : Assurer l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) en cohérence avec son plan de charge et les livraisons clients.
• Satisfaction clients : Assurer la planification des commandes clients et l’atteinte des objectifs de ventes et participer au suivi de l’activité avec certains clients clés et le Service Clients (Customer Service).
• Gestion d’équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des membres de l’équipe. Animer les réunions d’équipes.
• Gestion de production : Garantir le respect des objectifs de production en termes de qualité et d’OTD/TA, suivre et piloter la productivité du secteur et enfin communiquer avec les autres Responsables d’Unité de Production pour le bon suivi du planning.
• Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et mettre en place des actions correctives sur les aspects qualité, délais et productivités.

Vous démontrez déjà les qualités et compétences suivantes :

• Aptitudes au management : Diriger et à fédérer une équipe.
• Leadership : Inspirer et motiver les collaborateurs.
• Communication : Assurer un climat de travail sain avec d’excellentes compétences interpersonnelles.
• Résolution de problèmes : Analyser et résoudre les problèmes rapidement et méthodiquement.
• Adaptabilité : S’adapter aux changements de priorités à l’atelier.

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Ingénieur généraliste avec une expérience significative de 10 ans ou plus dans le management d’équipes dans un environnement de production.
• Expérience dans le domaine des traitements de surface ou de revêtements de pièces mécaniques bienvenue.
• Connaissance et maitrise des risques d’un procédé de traitement de surface ou équivalent.
• Outils AMDEC, SMED, Lean et de Gestion de projet connus et maitrisés.

La connaissance des référentiels aéronautiques, de la structure documentaire de la maintenance et réparation aéronautique (MRO) et du règlement PART 145 est souhaitable.

Rémunération et conditions de travail :

• A partir de 45.000,00€ brut annuels suivant expérience et profil
• Part variable annuelle sur objectifs de 10%
• Part « salarié » de la mutuelle prise en charge à 100%
• Intéressement et participation
• Tickets Restaurants
• Activités sociales animées par l’équipe des Richesses Humaines
• Contrat au forfait 218 jours de la Convention de la Métallurgie, en horaire de jour

Pour illustrer :

• (Vidéo Airemploi) Cheffe de fabrication aéronautique : https://youtu.be/tTfyuUYLj8I

 

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : soa-recrutement@revima.com