Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Chef de Projet Sécurité Santé Environnement – H/F

Vous aurez pour mission de : 

• Garantir de la mise en oeuvre de la règlementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE
• Mettre en place les actions de contrôle et de sécurisation afin de répondre aux attendus règlementaires et d’accompagner la conformité du site
• Déployer des actions de formation et de communication SSE afin de développer la culture HSE du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

• Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement
• Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement
• Planifier et organiser les contrôles règlementaires et les mesures de prélèvement
• Analyser les risques dans les différents secteurs de l’entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique
• Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d’activité
• Elaborer les supports de formation sur son domaine d’activité
• Former et sensibiliser sur l’hygiène, sécurité et/ou l’environnement
• Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la règlementation et aux procédures
• Réaliser les enquêtes à la suite d’un accident et presque-accident
• Accompagner l’élaboration des plans de prévention et permis spécifiques
• Animer les accueils des nouveaux arrivants
• Animer les réunions SSE dans les secteurs et départements
• Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concernent son pôle d’activité
• Renseigner les indicateurs de son secteur
• Piloter les actions d’un plan d’amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l’équipe
• Participer à la veille règlementaire de son domaine d’activité
• Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d’activité
• Supporter la coordination des contrats des prestatires annuels SSE de son secteur, avec son responsable de pôle
• Coordonner les contrôles règlementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d’action/amélioration)
• Force de proposition dans le domaine de l’hygiène et sécurité et/ou de l’environnement
• Participer à l’amélioration et la mise en oeuvre du plan d’urgence usine

Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Connaissances des règlementations code du travail, partie IV, ICPE, REACH
• Connaissances du contexte règlementaire SSE-SEVESO
• Connaissances du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS
• Connaissances sur la gestion d’un plan d’urgence ou plan d’opération interne
• Connaissances des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Noeud Papillon
• Connaissances en gestion de projets
• Connaissances générales des principes de l’amélioration continue
• Connaissances du Facteur Humain
• Connaissances des règles d’ergonomie de projet et d’aménagement de poste
• Connaissances des outils de communication
• Anglais : technique/opérationnel
• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

Pour adresser votre candidature :

Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com